İnternetin gelişimine bağlı olarak sosyal medya kullanımı günümüzde sadece kişiler arası ilişkilere etki etmemekte, fakat iş ilişkilerinin kurulma, devam ve sonlandırılma süreçlerinde tartışmalara neden olan önemli bir olgu olarak karşımıza çıkmaktadır. Av. Şelen Kolan İmir'in Doç. Dr. Fatma Burcu Savaş Kutsal ile birlikte kaleme aldığı makalede işçilerin işyeri sınırları dışında sosyal medya kullanımlarının işe alım süreci ve iş sözleşmelerinin sona ermesi bakımından doğurduğu hukuki etkiler ve sonuçları değerlendirilmiştir.

"PAYLAŞMADAN ÖNCE DİKKAT! İŞÇİLERİN İŞYERİ DIŞINDA SOSYAL MEDYA KULLANIMLARI ÜZERİNE HUKUKİ BİR DEĞERLENDİRME" isimli makale Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi'nin 62. Sayısında yayımlanmıştır.

Aşağıdaki linkler üzerinden Makale'ye erişim sağlayabilirsiniz.

https://legal.com.tr/urun/is-hukuku-ve-sosyal-guvenlik-hukuku-dergisi-yil-2019-sayi-62/368024

https://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/343611/